Sobre nós

A história da maior cooperativa de motociclistas do estado de Minas Gerais
A CBTA foi constituída por ex-funcionários de uma empresa que “fechou as portas” em janeiro de 1999 sem arcar com o pagamento dos salários referente ao mês de dezembro de 1998, além de já não haver pago o 13º referente ao mesmo ano e há meses não estar recolhendo impostos nem depositando as verbas do FGTS de seus quase 400 funcionários.
Alguns funcionários, com receio de nunca receberem seus direitos, acabaram por aceitar a proposta feita por um dos proprietários da empresa falida, negociando suas rescisões e recebendo mesas, computadores, cadeiras e até mesmo materiais de escritório como parte dos valores a eles devidos. De posse deste material e por sugestão de um membro do grupo, procuraram a OCEMG com a idéia de montarem uma cooperativa para continuar atendendo aos clientes da extinta empresa. A Cooperativa foi fundada em fevereiro de 1999 com R$ 5.000,00 (cinco mil reais) de capital integralizado por 20 sócios, havendo entre eles além de ex-funcionários da empresa falida, alguns parentes e amigos dos mesmos. No início as dificuldades foram enormes, conseguiram contrato com apenas duas empresas que já os conheciam, porém as despesas com aluguel, água, luz, telefone e outras, consumiam rapidamente o capital inicial e a taxa de administração obtida com os novos contratos. Questionou-se então a paralisação da cooperativa. Com muita esperança, os diretores da cooperativa resolveram investir seus últimos esforços em trazer para o grupo pessoas que além de conhecerem as atividades praticadas pelos cooperados tinham também grande conhecimento nas áreas administrativa e comercial, sendo então possível buscar novos e grandes contratos. Trabalhando sempre com seriedade e competência o grupo prosperou. Investindo desde o início na educação e consciência cooperativista, a CBTA se destaca no mercado por ser uma cooperativa de motofretistas que mesmo trabalhando com um grande número de cooperados mantém uniforme a qualidade de seus serviços. Está colocada como a maior cooperativa de motociclistas do estado de Minas Gerais e uma das maiores do país, atuante na política cooperativista nacional e se fazendo presente nos mais importantes eventos sobre o cooperativismo.

A COOPERATIVA

Você conhece o funcionamento de uma cooperativa?

As cooperativas são organizações voluntárias e abertas a todas as pessoas aptas a utilizarem os seus serviços e a assumir as responsabilidades como cooperados, sem discriminações de sexo, sociais, raciais, políticas e religiosas.

ADMINISTRAÇÃO ATUAL

Nosso corpo administrativo

Conselho Administrativo

Diretor Administrativo e Financeiro

Edson Chaves de Queiroz

edson@cbta.com.br

Presidente

Sebastião José Alves Coutinho

coutinho@cbta.com.br

Diretor Operacional

Bruno César Moreira dos Santos

bruno@cbta.com.br

Conselho Fiscal

fiscal@cbta.com.br

Daniel Rodrigues Morais

Geovane Augusto Araujo

Osvaldo Pascoal Gonçalves

Comitê de Gestão do Fundo de Amparo ao Cooperado

fac@cbta.com.br

Bruno César Moreira dos Santos

Daniel Rodrigues Moraes

Harley Freitas Gonçalves

Nuno Soares Ribeiro

Sérgio Henrique de Souza

 

Comitê de Ética

etica@cbta.com.br

Joel Moura da Silva

Matuzalem Martins Correa

Sérgio Henrique de Souza

Princípios Cooperativistas

As diretrizes nas quais estamos alinhados.

1 – Adesão voluntária e livre – Um modelo para todos.

Qualquer pessoa interessada em utilizar seus serviços pode ingressar numa cooperativa, desde que o faça de forma livre e espontânea, e esteja disposta a aceitar as responsabilidades da sociedade.

2 – Gestão democrática – Todos têm os mesmos poderes.

Todos os associados têm igual direito de voto em uma cooperativa (um sócio = um voto). O poder de decisão não está vinculado à posse. Todos acompanham as políticas e a evolução da instituição, participando de todas as decisões.

3 – Participação econômica dos membros – Todos são donos.

Em uma cooperativa, todos são associados, que adquirem cotas para entrar na sociedade e têm direito a participar democraticamente de todas as decisões da instituição.

4 – Autonomia e independência – Todos têm autonomia de decisão.

As Cooperativas são organizações autônomas, de ajuda mútua, controladas pelos seus membros. Se firmarem acordos com outras organizações, incluindo instituições públicas, ou recorrerem a capital externo, devem fazê-lo em condições que assegurem o controle democrático pelos seus membros e mantenham a autonomia da cooperativa.

5 – Educação, formação e informação – Todos ensinam e aprendem.

A fim de contribuir com o desenvolvimento do modelo como um todo e com o seu próprio, as cooperativas promovem a educação e a formação de seus trabalhadores e associados, informando-os e capacitando-os. Uma prática cujos benefícios sócio-econômicos vão muito além das instituições em si.

6 – Intercooperação - Todos se ajudam.

Além dos associados de uma mesma cooperativa unirem-se e cooperarem uns com os outros, essa ajuda mútua também se estende para as relações entre as diversas cooperativas. Por meio de estruturas locais, regionais, nacionais e até internacionais, todas as cooperativas colaboram umas com as outras.

7 – Interesse pela comunidade – Todos saem ganhando.

Sem fins lucrativos e formada por pessoas físicas, as cooperativas têm na comunidade seu objeto constituinte e seu principal objetivo. Dessa forma, trabalham para o desenvolvimento sustentável de suas comunidades, gerando benefícios sociais e econômicos não apenas para seus associados, mas para toda a sociedade.

CBTA

Vamos conversar?

(31) 3481-2440

cbta@cbta.com.br